Sí, es pot demanar el permís per acudir a un examen d’un màster universitari, i la resposta jurídica és clara si s’analitza amb rigor el marc normatiu aplicable.
L’Estatut dels Treballadors, en el seu article 23.1, reconeix el dret de les persones treballadores a disposar dels permisos necessaris per concórrer a exàmens quan es cursin amb regularitat estudis orientats a l’obtenció d’un títol acadèmic o professional. Aquest precepte no limita el tipus d’estudis a graus universitaris o formació professional, sinó que inclou qualsevol itinerari formatiu que condueixi a una titulació acadèmica, com és el cas dels màsters.
En aquest sentit, un màster, especialment si és universitari (oficial), s’ha d’entendre plenament inclòs dins d’aquest dret, ja que forma part del sistema d’educació superior i condueix a l’obtenció d’un títol acadèmic reconegut. El requisit essencial no és el nivell dels estudis, sinó que aquests es cursin de manera regular i que l’examen tingui caràcter acadèmic i acreditable.
Pel que fa al Conveni col·lectiu del SEM, aquest recull amb caràcter general els drets vinculats a la formació en línia amb l’Estatut dels Treballadors, sense introduir restriccions que excloguin els estudis de màster. Per tant, en absència d’una limitació expressa, cal aplicar el principi general de reconeixement del dret.
Des d’una perspectiva pràctica, el permís s’ha de sol·licitar amb la deguda antelació i justificar documentalment, tant la matrícula com la convocatòria de l’examen. El seu abast és el temps indispensable per a la realització de la prova, i té naturalesa de permís retribuït, d’acord amb la interpretació consolidada d’aquest dret.
Cal tenir present que, en alguns casos, l’empresa pot intentar fer una interpretació restrictiva, especialment quan es tracta de màsters no oficials o de formació pròpia. No obstant això, en el cas de màsters universitaris oficials, una eventual denegació sense causa objectiva podria constituir una vulneració del dret a la promoció i formació professional reconegut legalment.
En conseqüència, i amb base en la normativa vigent, es pot afirmar que sí: una treballadora o treballador del SEM té dret a sol·licitar el permís per acudir a un examen del màster que està cursant, sempre que es tracti d’estudis realitzats amb regularitat i es pugui acreditar la convocatòria oficial de la prova.